AUTODIAGNÓSTICO DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL

Conozca de manera ágil, sencilla e intelectual el estado de su organización o actividad profesional en cuanto a la Innovación Empresarial. Este autodiagnóstico es estrictamente confidencial y consta de cuatro (4) apartados así:

• Conocimientos de Innovación Empresarial. (básicos y avanzados)
• Capacidades de Innovación Empresarial. (modelos, infraestructura, equipos, metodologías, recursos)
• Resultados de Innovación Empresarial. (indicadores, ventas, impactos)
• Aceleración de Innovación Empresarial. (recursos, aliados, convenios, dispuestos al cambio, escalamiento)

Este cuestionario ha sido elaborado por expertos teóricos-prácticos y su duración estimada es de 10 minutos aproximadamente. Sea consciente y objetivo para que aproveche al máximo los resultados. #Asga #AsgaInnovation #AgileScienceGoAction

Datos del candidato

Datos del recomendado

Selecciona de 0 a 5; donde 0 es que NO se sabe, NO tiene o NO puede, y 5 sabe mucho, tiene mucho o puede mucho.

1. CONOCIMIENTOS DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL.

1.1 ¿En qué medida sabe usted o su organización, qué técnicas de creatividad e ideación existes para mejorar la gestión de proyectos, procesos e innovaciones?
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1.2 ¿En qué medida sabe usted o su organización, qué es una innovación empresarial?
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1.3 ¿En qué medida sabe usted o su organización, que las innovaciones se pueden clasificar en innovación de productos (bien o servicios), procesos, mercadotecnia y organizacional?
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1.4 ¿En qué medida sabe usted o su organización, que las innovaciones pueden ser radicales (disruptivas) o incrementales (gradual)?
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1.5 ¿En qué medida sabe usted o su organización, que se puede gestionar la innovación abierta o cerrada según el grado de relación con los grupos de interés de la empresa?
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1.6 ¿En qué medida sabe usted o su organización, que la innovación siempre es un resultado de actividades y no se puede definir a priori como innovación?
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1.7 ¿En qué medida sabe usted o su organización, que para que se hable de innovación propiamente dicha se debe impactar positivamente las finanzas de la empresa?
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1.8 ¿En qué medida sabe usted o su organización, que la innovación no es lineal y depende de muchos factores internos y externos a la empresa?
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1.9 ¿En qué medida sabe usted o su organización, qué indicadores de innovación existen o se usan en las empresas?
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1.10 ¿En qué medida sabe usted o su organización, que no siempre una novedad (algo nuevo) se puede convertir en innovación?
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2. CAPACIDADES DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL.

2.1 ¿En qué medida actualmente tiene usted o su organización personal entrenado o capacitado para mejorar los proyectos y procesos con aporte de creatividad e ideación?
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2.2 ¿En qué medida actualmente tiene usted o su organización espacios físicos de inspiración y simulación de los procesos?
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2.3 ¿En qué medida actualmente tiene usted o su organización equipos, insumos, instrumentos o laboratorios para el desarrollo de prototipos o diseños de nuevos productos y/o procesos?
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2.4 ¿En qué medida actualmente tiene usted o su organización contratos o convenios de articulación para desarrollar innovaciones?
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2.5 ¿En qué medida actualmente tiene usted o su organización recursos líquidos o efectivo para desarrollar proyectos de innovación?
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2.6 ¿En qué medida actualmente tiene usted o su organización incentivos (efectivo o especie) para los colaboradores que soluciones o mejoren los productos o proceso?
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2.7 ¿En qué medida actualmente tiene usted o su organización estudios de mercados especializados para el desarrollo de nuevos productos o servicios?
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2.8 ¿En qué medida actualmente tiene usted o su organización metodologías, procesos o técnicas para la gestión sistemática y organizada de la innovación?
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2.9 ¿En qué medida actualmente tiene usted o su organización plataformas o software para la gestión de ideas o innovación de personal interno o externo?
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2.10 ¿En qué medida actualmente tiene usted o su organización convenios o acuerdos de articulación con universidades, centros de investigación o instituciones del sistema de innovación?
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3. RESULTADOS DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL.

3.1 ¿En qué medida ha tenido usted o su organización innovaciones de procesos?
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3.2 ¿En qué medida ha tenido usted o su organización innovaciones de productos (bien o servicios)?
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3.3 ¿En qué medida ha tenido usted o su organización innovaciones de mercadotecnia o mercados?
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3.4 ¿En qué medida ha tenido usted o su organización innovaciones organizaciones o estructurales?
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3.5 ¿En qué medida ha tenido usted o su organización indicadores y metas claras de innovación?
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3.6 ¿En qué medida ha tenido usted o su organización ventas o aumentos de sus ingresos por las innovaciones desarrolladas?
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3.7 ¿En qué medida ha tenido usted o su organización reconocimientos sociales o institucionales por los impactos o beneficios desarrollados por sus innovaciones?
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3.8 ¿En qué medida ha tenido usted o su organización mejoramientos de la productividad y competitividad con las innovaciones implementadas?
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3.9 ¿En qué medida ha tenido usted o su organización aumentos de sus clientes o mercados de forma incremental o disruptiva?
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3.10 ¿En qué medida ha tenido usted o su organización negociaciones o acuerdos con terceros por sus innovaciones desarrolladas?
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4. ACELERACIÓN DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL.

4.1 ¿En qué medida puede usted o su organización gestionar la innovación abierta?
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4.2 ¿En qué medida puede usted o su organización gestionar o negociar patentes o propiedad intelectual de forma confiable?
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4.3 ¿En qué medida puede usted o su organización apoyar el desarrollo de innovaciones en colaboración con los proveedores actuales?
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4.4 ¿En qué medida puede usted o su organización preguntar o consultar de manera segura a sus clientes o usuarios sobre el desarrollo de nuevos productos o innovaciones?
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4.5 ¿En qué medida puede usted o su organización formular proyectos para participar en convocatorias de innovación?
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4.6 ¿En qué medida puede usted o su organización gestionar incentivos tributarios sobre proyectos de innovación desarrollados?
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4.7 ¿En qué medida puede usted o su organización invertir constantemente con recursos propios en los proyectos de innovación?
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4.8 ¿En qué medida puede usted o su organización gestionar un proceso de certificación nacional o internacional sobre innovación?
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4.9 ¿En qué medida puede usted o su organización apoyar los procesos de formación avanzada de maestrías o doctorados de su personal, entorno a la innovación?
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4.10 ¿En qué medida puede usted o su organización negociar convenios y nuevos acuerdos con aliados que beneficien las posibles innovaciones?
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